青青草原伊人 I 老司机导航亚洲精品导航 I 97国产区 I 人人艹在线观看 I 宝贝小嫩嫩好紧好爽h天美传媒 I 国产精品人人爽人人做可爱福利 I 伊人精品无码av一区二区三区 I 国产精品区在线 I 精品色区 I 天堂网www在线资源最新版 I 日韩在线一区视频 I 国内久久久久 I 黄色免费在线播放 I 老男人久久青草av高清 I 最新免费毛片 I 国产精品久久无码不卡 I 黄色片久久 I 亚洲一区二区视频播放 I 蜜臀av无码人妻精品 I 国产精品美女久久久久久久网站 I 素人天堂 I 久久久亚洲 I 国产九九精品视频 I 久草色网 I 国产aⅴ一区二区三区精华液 I 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 I www.国产日本 I 色花堂av I 亚洲国产精品国自产拍久久 I 一级片久久免费

11月27日，第四期新安論壇在公司九樓會議室召開。八位嘉賓就本期論壇主題“如何成為一名優秀的管理者”闡述各自的觀點。公司高管及集團公司中層干部近百人參加論壇。

八位嘉賓從優秀管理者的角色定位、思維方法、行為與風格、良好的自我管理四個方面進行討論。論壇中有對觀點正反兩面的不同論述，或通過一段淺顯易懂的卡通視頻引出自己觀點，或用精美的演示文稿層層分析自己的觀點。在觀點有碰撞、或有共鳴時，臺下的聽眾踴躍發表各自不同意見，一時討論異常激烈。

王偉董事長在點評中指出，四期管理論壇的舉行，是希望通過探討這一形式提高管理者的學習能力，提高管理者的綜合素質，朝優秀管理者的目標去努力。企業在不同發展階段，授予管理者的職能是不一樣的，在今年8月的干部調整中，公司對新上任的管理者都有明確的任務，即在各自企業現階段需完善管理任務。我們的管理者不僅要有學習精神，還需具備開放的胸懷與包容心，給下屬創造更好的工作環境，有利于發揮他們的工作激情，發揮團隊最大的力量；包容屬下與前任的工作差錯，管理者可以對差錯引以為戒，并提高個人的人格魅力。

圖為 王偉董事長對論壇進行點評                         圖為 季誠建總經理對壇進行點評

圖為 潘秋友副書記對論壇進行點評